Форум - Виртуальная Футбольная Лига

Депортиво - Барселона 0:2

Посмотрим на первый результат. А остальные вывешу - завтра до 14.30.
:thanks:

strihnin писал(а):информации действительно немного...
нет, команд на д3 набрать вполне можно, но вот игроков и все остальное...
да и потом, уже и сам не совсем уверен: надо ли расширяться?! уж слишком менеджеры меняются часто...
хотя основной и жирный плюс в расширении - сборные...
чем больше команд, тем больше игроков...и как следствие, больший выбор в сборную...

Тут нет прямой зависимости. Некоторые лидеры рейтинга сборных имеют:
Таджикистан = 48 команд
Эфиопия = 32 команды.

Для сравнения: мой первый клуб - в Мьянме, которая имеет 96 команд и собирается расширяться. Там есть активное ядро менеджеров, многое из того, что на мой взгляд можно было бы позаимствовать. Но уровень сборных... конечно, выше, чем у Гваделупы, но в финальные части сборные Мьянмы также не выходят. В чем разница?

Проблему старожилы Мьянмы называют: 1-2 дивы боруться за места. Если бы 3-4 дивы занимались бы взращиванием молодежи... но они тоже борются за места... Правильно. Я уже объяснял тут эту закономерность - откроете в Гваделупе в Д2 снизу заглушку - половина клубов будет барахтаться, чтобы не засосало вниз. А на смену придут новые, еще слабые команды, которые молодежь растить не смогут еще много лет.
Расширение отбросит развитие сборных на несколько сезонов (пока не вырастут новички до уровня сегодняшних Д2). Я считаю - это объективный факт. Расширение замедляет развитие сборных, но оно целесообразно в перспективе... только если не будет текучести менеджеров, если новые клубы будут неуклонно расти. если же они будут менять менеджеров... то только будут мешать, замедляя развитие клубов Д2.

Всему должно быть свое время, место, люди. Еще раз повторю свой пример про мобильный телефон. Мобильный телефон нужен казалось бы всем... но только в свое время (не в 19 веке), в своем месте (не в Сахаре или Антарктиде), не младенцу. При не соблюдении необходимых условий не нужен ни мобильный, ни расширение Гваделупы, ни фонд Гваделупы. если мы не готовы - то это может только повредить.
Нельзя лечить больного увеличением количества таблеток. Если две таблетки аспирина ослабят головную боль, но не вылечат болезнь, то неправильно считать. что 100 таблеток аспирина вылечат болезнь.

Добавлено спустя 4 минуты 31 секунду:
Пока у меня два предложения. Оба возникли как некий пошаговый путь для формирования инициативной группы в федерации.
Первое предложение:
Предлагаю организовать Совет Федерации.
Цели:
На первом этапе его цель одна – сам процесс создания (попытки создания) Совета позволит сделать перекличку, подсчет наших сил. Может так оказаться, что в Гваделупе невозможно что-то строить, поскольку нет достаточного количества соц.активных менеджеров.
В перспективе цель создания и работы Совета – вырасти в высший законодательный орган Футбольной Федерации Гваделупы. Высший законодательный орган, которому подчиняются все члены Совета и Президент федерации, и тренеры сборных.
Шаги:
1) Нужен временный секретарь Совета (выбранный / назначенный президентом / доброволец – не важно, это временная должность на переходный период).
2) Секретарь Совета (назову его для краткости Спикер) – формирует письмо-приглашение, которое рассылается всем менеджерам Гваделупы в «личку».
Приблизительный текст письма:
«Здравствуйте, уважаемый менеджер. Я выступаю от имени инициативной группы нескольких менеджеров, каждый из которых имеет во ВСОЛ клуб в Федерации страны Гваделупа. Мы предлагаем Вам принять участие в создании Совета Футбольной Федерации Гваделупа (далее «Совет»).
В основе своей работы Совет предполагает три незыблемых принципа:
1. Любой менеджер ВСОЛ, имеющий клуб в ФФ Гваделупа, по своему желанию может быть членом Совета.
2. Любой член Совета, по своему желанию может отказаться от членства (работы) в Совете.
3. Все решения Совета обязательны для выполнения всеми членами Совета.

Для регистрации вас членом Совета (равно как и для выхода из состава членов Совета ) достаточно уведомить о своем намерении Секретаря Совета (Спикера). В настоящий момент, до избрания/назначения Спикера, эти обязанности выполняю я.
Решения Совет принимает путем голосования. Решение считается принятым, если его поддержало большинство из проголосовавших по данному вопросу членов Совета. Членство в Совете и голосование имеют обязательно открытую форму. На форуме ФФ Гваделупа будет создана тема: «Совет Федерации», где будет размещен список всех менеджеров, вступивших в Совет с е-мейлом каждого.
Любой член Совета имеет право организовать и провести голосование по любому вопросу (проблеме), касающегося деятельности ФФ Гавделупа.
Организатор голосования обязан сформулировать свое предложение, создать на форуме Гваделупы соответствующую тему для обсуждения менеджерами. При получении на форуме одобрения хотя бы от двух членов Совета, организатор голосования может создать рассылку по всем членам Совета, собрать отклики, подсчитать результаты голосования и вывесить на форум ФФ Гваделупа список членов Совета с данными поименного голосования (таким образом, мы избегаем фальсификации результатов голосования).
Чтобы сохранять оперативность работы Совета, предлагается срок 5 суток от момента рассылки вопроса (вопросов) для голосования, до момента подведения итогов голосования по этому (этим) вопросу (вопросам).
Ближайшие темы, планируемые для обсуждения и принятия Советом:
А) Учреждение Совета. Принятие основополагающего документа о Совете. Выборы Председателя Совета.
В) Принятие решения по расширению представительства клубов Гваделупы во ВСОЛ.
С) Принятие решения о создании Фонда ФФ Гваделупа.
Д) Организация конкурсов и других мероприятий, способствующих развитию ФФ Гваделупы.

Прошу Вас проинформировать меня, ответив в личном сообщении, о Вашем решении: принимать или не принимать приглашение быть Членом Совета. Если вы согласны быть членом Совета и принимать участие в работе Совета, пришлите, пожалуйста, свой е-мейл, для облегчения рассылки нужной информации всем членам Совета».

Я могу взять эту работу на себя, но только при еще одном желающем мне помочь. Я сейчас до 11 января на выезде. Интернет здесь ужасный. Я не смогу заниматься рассылкой: при такой скорости интернета - это займет несколько часов. Просто нужно кому-то разослать это письмо каждому менеджеру Гваделупы. Как раз числу так к 13 января можно будет увидеть, сколько человек ответило. Я как раз вернусь в нормальный ритм жизни и работы и смогу вывесить все ответы на форуме.
Я готов указать свой е-мейл для сбора ответов
kashirin-alexey@yandex.ru
собрать эти ответы, обнародовать список, вступивших в Совет и т.д.
**
Второе мое предложение. Необходимо проведение хотя бы одного ежегодного конкурса (или игры), который был бы не индивидуальный, а – командный, заставляющий менеджеров объединятся ради общей цели. Тут на форуме озвучивалась мафия. Я не знаю формат этой игры для форума –но, в любом случае, раз есть к ней интерес, значит, нужно проводить.
Я предлагаю пока сырой проект конкурса (если сама мысль понравиться – готов детально разработать), но если не понравиться – стало быть, не будет смысла и над ним корпеть.
Название у конкурса пока нет, я его дал ему рабочее название «Четверка» или «Орден». Продумал его специально под Федерацию Гваделупа. У этого проекта две части: формообразующая и конкурсная.
Начну с первой. Образование Орденов (может быть племен, раз уж Гваделупе близка традиция Майя и Атцеков).
1. Менеджеры объединяются в команды (назову их пока Ордена, чтобы хоть как-то назвать) по четыре менеджера в Ордене. Принцип и условия объединения – отдельная тема, есть смысл ее обсуждать, только если принимается сама идея конкурса. Не желательны крайности. Например, при абсолютно добровольном объединении – в круг этого мероприятия попадут опять те же активные менеджеры, что есть сейчас, и не попадут не активные. Принцип обязательный (как, например, формируются дивизионы в КХЛ ) – тоже не желателен. Ведь, если так все 32 команды Гваделупы поделить заранее на Ордена, а кто-то упрется и не захочет принимать участие в этом конкурсе, то такое разделение получиться не равномерным. Я бы предложил средний принцип формирования Орденов, основанный на принадлежности клубов к городам страны.
2. Орден может состоять из пяти членов, но пятым членом Ордена имеет право быть только менеджер, не имеющий клуба в Гваделупе, но имеющий в составе одной из своих команд хотя бы одного футболиста Гваделупы.
Я даже думаю, что, в принципе, этот пункт может быть и обязательным, чтобы менеджеры привлекали к Гваделупе менеджеров, пока не имеющих команд в Гваделупе. Но вдруг захочетстать Гваделупцем. Всегда нужно иметь запас (резерв) менеджеров, которые хотели бы взять команду в нашей Федерации.
3. Каждый Орден выбирает своего Магистра и название. Было бы интересно, если бы Ордена носили имена реальных великих людей Гваделупы. (Как в КХЛ – дивизион Тарасова, Харламова…) или хотя бы тотемный знак (Племя/Орден Ягуара, племя/Орден Анаконды, Племя/Орден Орла…). Хотелось бы, чтобы Племена/Ордена стали ПОСТОЯННОЙ единицей в Гваделупе. То есть, сформированы чтобы были по КОМАНДНО, а не по менеджерам. Так, уход менеджера из клуба и из федерации принуждает других членов Ордена искать достойную замену ушедшему или опекать новичка федерации, получившего эту команду, чтобы он вступил в Орден и оставался в федерации.
4. Ордена могут быть (и должны стать) основой для разделения по командам при проведении различных командных конкурсов и игр.

Например…
Вот теперь непосредственно мое предложение по конкурсу. Хотя конкурсы и игры для Орденов могут быть другие, лучше, интереснее. Но пока предлагаю то, что придумал. Уж простите за уровень моих способностей.

1. Учреждается 8 конкурсов молодежи. По всем возрастам. 16-летние, 17-летние и так далее.
2. Каждый Орден выставляет на конкурс, из числа своих команд, 16 наиболее перспективных молодых футболистов Гваделупы. По два футболиста от Ордена на каждый возраст. Если в Ордене четыре команды – каждая из команд выставляет 4 футболиста. Если в Ордене пять команд (см. пункт 2). То каждая команда имеет право выставлять не менее одного, не более пяти футболистов (общим числом от Ордена 16 футболистов).
3. Члены одного Ордена согласовывают между собой список выставляемых на конкурс футболистов. Окончательное решение по тому, какая команда кого выставляет – принимает Магистр Ордена.
4. Задача участников конкурса: прогресс своих футболистов-конкурсантов. Прогресс учитывается либо только по баллам силы, либо (что более правильно) и по спецумениям.
5. Балл силы – одно очко данному футболисту, спецумения можно ранжировать по важности их для сборных команд.
6. Перед началом конкурса фиксируется уровень силы (и спецумения) всех участников конкурса.
7. Чей футболист набрал до начала нового сезона больше баллов силы (и спецух), тот и победил в своей возрастной группе.
8. Каждый победитель в своей возрастной группе приносит один балл Ордену.
9. Призовой фонд распределяется:
50% - Ордену, победившему в конкурсе (Орден, у которого наибольшее количество футболистов-победителей по возрастам).
20% - Ордену, занявшему второе место в конкурсе
10% - Ордену, занявшему третье место в конкурсе.

20% - команде (не Ордену), чей футболист оказался самым перспективным среди ВСЕХ конкурсантов.

Внутри Ордена полученный денежный приз распределяется по 10% процентов каждому из членов Ордена, и остальная часть - пропорционально количеству победителей по возрастам в каждой из команд.

10. Призовой фонд формируется из взносов участников:
А) каждый Орден вносит по 200к. Таким образом, по 50к с четырех команд Ордена или по 40к – с пяти команд Ордена. Плюс каждый клуб вносит по 50к за каждого своего участника конкурса. Таким образом, от каждого Ордена получается по 1 000 000 вс.

Ну вот как-то так.
Можно не смешивать Ордена и конкурс молодежи. Конкурс молодых талантов проводить отдельно. Ведь и усилия там вкладываются отдельно каждым менеджером. Тогда для Орденов можно придумать другие конкурсы или игры. Например, каждый Орден выдвигает по одному футболисту на каждое аплуа. Кто больше набрал баллов силы в играх чемпионата – тот и выиграл в этом амплуа. Амплуа следующие:
G, LD, CD, RD, LM, CM, RM, LF, CF, RF, а также можно DM, AM, LW, RW (для футболистов имеющих подобные совмещения). Орден, получивший больше победителей по амплуа – выиграл конкурс.

Я предложил пару вариантов применения орденов. Уверен, что можно найти еще варианты.
:thanks:

Всех земляков-Мьянмцев здравлю с Новым Годом! Самым футбольным годом этого тысячелетия! Поскольку 11-й.

Val22 писал(а):Таких ситуэйшн во ВСОЛе многа. Вот ещё настанет день, когда ты увидишь, что игроки не совершая фолов, карточки хватают

Желаю всем нам, чтобы таких "ситуэйшн" ни во ВСОЛ, ни в жизни не было. Пусть Главный Судья дает нам только карточки бансковские, и счет чтобы на них всегда был в нашу пользу. :beer:

Fartoviy73 писал(а):Хорошо пишешь!!! 5+, Жаль про Д4-С никто не пишет.

Спасибо за лестный отзыв.

А вот насчет второй части твоего сообщения - я полностью не согласен с твоей позицией.
Обычная позиция: "Жаль, что никто ничего хорошего для нас не делает..." Зачем ждать Деда Мороза, если все самим можно делать? И чудеса в том числе.

Так пиши сам.

Когда пишешь -
Знакомишься с другими менеджерами Мьянмы.
Лучше узнаешь противников.
Получаешь малые, но гонорары.

Я сейчас под-устал. Ушел на новогодние каникулы. Поэтому не пишу. Видишь ли, у Деда Мороза на новогодних каникулах и без ВСОЛ дел много.

Seafox71 писал(а):
alexey-saratov писал(а):...расширение федерации (Д3)...
Для начала, как переходный промежуточный вариант, вместо Д3 можно зарегистрировать от 2-х до 4-х новых клубов для ротации с Д2, которые будут принимать участие в "Конференции любительских клубов".(смотри правила п.6.3).
http://www.virtualsoccer.ru/rules.php?page=117

Этот вариант промежуточный только в плане подготовки команд: сколько команд можно подготовить одновременно? 2, 4, 8, 16...
А с точки зрения того, о чем говорил я - разницы не вижу. Для чего нужна ротация Д2? Ротация Д2 - создает в Д2 дополнительную зону борьбы. У этого явления свои плюсы и минусы. Как мог я, по своему скромному разумению, их изложил. Польза только при дальних перспективах развития Гваделупы (без расширения трудно представить действительно развитие федерации, но тогда и расширение, видимо, нужно реальное, а не на пару команд). Но если нет причин оставаться в Гваделупе, то целесообразность расширения именно сейчас, мне кажется, низкой.

У нас сейчас только одна свободная команда. Судя по датам последнего появления на сайте - остальные клубы принадлежат менеджерам, которые активно играют во ВСОЛ. Если будет ради чего задерживаться именно в Гваделупе - ситуация с текучестью менеджеров хотя бы стабилизируется. Тогда появиться смысл в расширении федерации. А сейчас, без увеличения активности менеджеров Гваделупы, расширение - только повредит.

Я за расширение, если мы сможем создать в Гваделупе ядро социально активных менеджеров, которые будут организовывать и проводить мероприятия, которые должны быть интересны менеджерам, имеющим команды в Гваделупе, а лучше - мероприятия, ориентированные и на менеджеров, которые могли бы захотеть иметь команды в Гваделупе. Во как. То есть, если конкурсы - интересные и открытые по составу участников.

Я против расширения, если ситуация останется такой, какова она сейчас.

Причем, в обоих случаях, как мне кажется, я делаю выбор в интересах федерации.

Если есть иные мнения - готов выслушать другую аргументацию. Если пойму, что я не прав - признаю это.

Забыл коротко сформулировать свое отношение:
Без расширения федерации развиваться невозможно.
Но всему - свое время.
Если из Гваделупы бегут менеджеры, меняя гваделупские клубы на клубы в других федерациях - это плохой признак. Появление новых команд не уменьшит "текучесть" менеджеров.
Проблему нужно решать в комплексе:
а) активность "стариков",
б) интересная федерация (конкурсы, активный форум),
в) расширение федерации (Д3).

Без А и Б - в В мало смысла.

С Новым Годом!
Удачи всем в этом году!

Насчет расширения.
Предлагаю по порядку разобрать цели, ради которых планируется расширение Федерации.
1) Увеличение количества менеджеров в Федерации
2) Увеличение активности на форуме Гваделупы
3) Развитие сборных команд Гваделупы

Есть еще цели? Если "да" - давайте их также обсудим.

Мое мнение по пунктам:
1) Да. Расширение федерации приведет к увеличению количества менеджеров в федерации. Это ясно. Еще чаще, чем сейчас, будут оставаться свободными клубы Гваделупы, Д3 будет в значительной степени играть автосоставами, но количество менеджеров в федерации увеличиться.
2) Среди нынешних 31 менеджера (одна команда – у нас сейчас свободна) я насчитал только 6 человек, не имеющих команд в других федерациях. То есть, без малого 1/5 часть, 20%. Если мы увеличим количество команд в федерации измениться ли это отношение? Как вы считаете – кто придет в новые команды? Гваделупа не уникальна, думаю, что приблизительно такое же соотношение менеджеров «моно-клубных» и «поли-клубных» и в других федерациях НЕ ЗАВИСИМО от количества команд в данной федерации. Я не делал подобных подсчетов в других федерациях, поэтому говорю предположительно. Думаю, что не принципиально точное соотношение поли- и моно-клубных менеджеров, важнее другое. А именно: Федерации и форумы федераций находятся в состоянии конкуренции в привлечении социально активных менеджеров в свои организации. Понятно, что есть менеджеры,
А) активно играющие во ВСОЛ, и активно участвующие в жизни федерации: общение на форумах, конкурсы, президентство...
Б) активно играющие во ВСОЛ, но не принимающие участие в жизни своей (своих) федерации (й);
В) Не активно играющие во ВСОЛ.

Я – новичок в Гваделупе, поэтому уверен, что вы знаете точнее: сколько из 31 менеджера Гваделупы проявляют себя активно на форуме федерации. Думаю, что процент не велик.
Среди всех регистрирующихся во ВСОЛ очень ограничен процент менеджеров категории «А». Среди них очень ограничен процент моно-клубных менеджеров. А поли-клубные менеджеры категории «А» выбирают: на форуме какой страны им больше проявлять активность. Их внимание ко ВСОЛ ограничено (мало кто живет ВСОЛом). За внимание идет конкурентная борьба между федерациями.
Менеджеры категорий «Б» и «В» сами по себе не увеличивают активность на форуме: сколько бы их не было в отдельно взятой федерации. Эти менеджеры могут СТАТЬ активными на форуме, задержаться в федерации или во ВСОЛ при условии «на готовеньком»: им оказалась интересна игра, интересная федерация, интересный форум. Будем реалистами: процент подобных удач не велик. Главное, на что хочу обратить внимание: причинно-следственные связи. Увеличение команд и менеджеров в Гваделупе НЕ увеличит активность на форуме само по себе.
Активность на форуме, может быть создана только менеджерами категории «А». И только «стариками» Гваделупы.
При увеличении количества менеджеров в федерации появятся новые менеджеры категории «А» и они увеличат активность на форуме… ожидать можно, но маловероятно. Среди них поли-клубные менеджеры будут проявлять большую активность на форумах тех федераций, где им интереснее, где они уже обжились. А моно-клубные менеджеры – это, как правило, новички и во ВСОЛ. Они не сразу станут активными на форуме, в лучшем случая – смогут поддерживать имеющуюся активность, но не инициировать ее. А если станут сразу самостоятельно активными – будут нести забавную околесицу… Очень фантастична ситуация, когда на новообразованный клуб в Гваделупе поменяет свой единственный клуб не новичок ВСОЛ с благим намерением развить свою активную деятельность на благо новой, для него, Федерации. Мы в это верим?

3) Создание сильных национальных футболистов – дело долгое. Не на один сезон.
Даже вырастить юношу для юношеской сборной нужно достаточно ресурсов:
а) Развитую инфраструктуру. Сначала спортшколу и тренцентр. Когда футболист станет сборником – уже понадобятся и физцентр, и медцентр. Соответственно нужен рост базы. На «качелях» (сломал что-то, чтоб построить, а потом – наоборот) – сильного футболиста не накачаешь.
б) Время. Несколько сезонов.
в) Постоянная тренировка именно этого (этих) игрока (ов).
г) Ветераны.
д) Деньги.
е) Чтобы были деньги – нужен не маленький стадион.

Стадион стоит денег. Инфраструктура стоит денег. Тренировки стоят денег. А чем ниже дивизион, тем меньше коэффициент зрительского интереса.
У новообразованных клубов нет денег, инфраструктуры, стадиона, и не скоро все это появиться. Итак, мы по-прежнему ближайшие годы будем рассчитывать в подготовке сборников на старые клубы. Но нужно точно понимать приоритеты менеджеров ВСОЛ. Во ВСОЛ приходят не растить молодежь, строить базы и стадионы, а играть, выигрывать, занимать места, выходить на новые уровни. Понятно, что без подготовки молодежи, без строительства высот не достичь. Но в ситуации борьбы приоритет – за результатом сейчас, в ущерб развитию в будущем. Как только появляется вероятность побороться за выход команды на новый уровень (мирокубки, выше дивизион) мы начинаем больше ориентироваться на результат. В строительстве базы развиваем медцентр и физцентр, покупаем легионеров, тренируем баллы/умения и отдаем ветеранские бонусы футболистам более важным для результата сейчас. Все потому, что понимаем – растить одного молодого долго, а выход вверх сулит рост баллов этом турнире сразу всей команде, потому, что ее уровень в новом для нее турнире будет ниже среднего уровня команд этого турнира.
Менеджер, чья команда находиться в зоне борьбы за выход наверх или за «не падение» вниз – втягивается в эту борьбу. Это вложено во ВСОЛ. Борьба - смысл ВСОЛа. Это тот интерес, который и оставляет людей во ВСОЛ. Но эта борьба тормозит развитие клуба «на перспективу».
Сейчас в Гваделупе недостаточно клубов, которые могли бы на высоком уровне готовить юношей. Появление нового дивизиона количество этих клубов уменьшит. И эта ситуация протянется долго, более, чем несколько сезонов.
Поясню свое мнение. В Д2 Гваделупы есть лидеры, борющиеся за выход в Д1 и клубы «не лидеры», которые могут планомерно развиваться, в будущем собираясь бороться за это лидерство. «Не лидеры» регулярно получая деньги и баллы, могут строить концепцию развития на воспитание юношей. При появлении Д3 – таких клубов не останется. Вся Д2 окажется втянута в борьбу «наверх» или «вниз». Наличие переходных турниров не оставляет середины: плюс-минус три очка – и ты уже в зоне борьбы. И так весь чемпионат.
Казалось бы, интерес быть в Д2 увеличивается. Но этот интерес присутствует в абсолютном большинстве дивизионов всех Федераций ВСОЛ. Чем Гваделупа лучше?
А вот Д2 – так высоко (шаг до Д1), но и спокойно – это не такое уж частое явление. Основные инстинкты по которым приходишь во ВСОЛ (борьба, тактика) есть где реализовывать и без Д2 Гваделупы: везде, в большинстве дивизионов. А вот иметь клуб, где можно заниматься «огородничеством», реализовывать свои «материнские» инстинкты – таких территорий не так уж много. И Д2 Гваделупы – одна из них.
Я бы выделил три стиля самореализации во ВСОЛ. Все эти стили присутствуют у каждого менеджера в той или иной степени, в той или иной пропорции. Стили сравню с развитием форм ведения хозяйства древних племен.
А) Охота
Б) Скотоводство
В) Земледелие
Эти стили проявляются во ВСОЛ, они не выше один другого, не ниже, они – просто разные. Но они присутствуют у каждого (или у большинства) менеджера.
А) Охота – это ориентированность «на сейчас». Результат и рост в турнирной таблице. Для этого Медцентр и физцентр. Легионеры. Трансфер. Аренда (совсем «на сейчас»). Тренцентр работает на тех, кто приносит результат или будет приносить в ближайшем будущем.
Б) Скотоводство. Точнее для ВСОЛ определение будет – «кочевники». Паслись на одном пастбище, перешли на другое пастбище, более сочное. Это рост уровня интереса в игре - не в команде, а со сменой команды. Рост одной команды – ступень к обмену на новую, более сильную, игра с которой интереснее.
В) Земледелие. «Огородничество». Вырастить свою «капусту»: своего игрока сборной, свою команду с перерегистрации/с нуля/ с того уровня, как досталась… Ориентация базы (спортшкола, трансфер), трансферная политика - на развитие молодежи.

Разумеется, я говорю о тенденциях. Каждый менеджер в той или иной мере реализуется и реализует в каждом из направлений. Но для этого ему нужны условия. Пока мы предлагаем создавать новые пастбища для «кочевников», уничтожая территории, пригодные для «земледелия».
Ломать то, что есть мало у кого, для того, чтобы сделать то, что есть у всех… Сомневаюсь, что это правильно.

Итак, итог. Рост дивизионов ведет:
= К повышению конкуренции в Д2, это очевидно.
= Повышает это интерес играть в Д2 Гваделупы – спорно. Вроде бы – «да». Но подобная конкуренция есть повсеместно в большинстве дивизионов ВСОЛ.
= Осложняет средним клубам Д2 развитие «на перспективу». Вследствие чего, уменьшает количество клубов, растящих игроков для сборной.
= Не увеличивает активность на форуме. Для этого не клубы надо увеличивать, а жизнь активизировать в федерации и на форуме. То есть, достигать этой цели напрямую самим, а не искать «исполнителей». Для форума рост клубов целесообразен только при организации активности в Гваделупе.

Извините за длинное сообщение. Спасибо за внимание.
:thanks:

http://www.virtualsoccer.ru/viewmatch.p ... _id=635237
Как можно умудриться в течение одной минуты перейдя в атаку (пусть с грубой игрой), схлопотать две желтые карточки одним игроком?! Я - в ауте. :shock:

Пропущенный мяч за пару минут до конца игры.
Обидно.

Когда у меня в Олимпике вратарь в игре КМ получил оценку за игру 1.0 (а сильнейший игрок в составе) я был удивлен в несколько раз меньше.

Вал, видишь как тебя с нетерпением ждут в Д2! Стоит задуматься - не сменить ли тебе в следующем сезоне постоянную прописку? Вон какие перцы в Д2 собрались! Ну а если с ними не понравиться или кто обижать будет - тогда встретимся в 21-м сезоне в Д3. :beer:

С Днем Рождения тебя и успехов тебе не только во ВСОЛ, но и везде!

Seafox71 писал(а):
alexey-saratov писал(а):...спасибо за моего Марелия, что он попал в сборную...
в главной команды страны все игроки предпенсионного возраста будут замещаться более молодыми игроками (по 3 после каждого тура отборочного цикла), чтобы уже в этом сезоне работать исключительно на перспективу. Решать какие-либо турнирные задачи в любом составе мы пока все равно не сможем. Руководствуясь озвученными выше планами на этот сезон для национальной сборной, хочу отметить, что твой игрок будет одним из первых кандидатов на замещение молодёжью, исходя из его возраста, силы и наличия спецух.

Правильное решение. Стариков утилизировать и использовать на удобрения для роста молодежи.

А почему именно по три после каждого тура?

Господа, поясните: у нас в Д4 две последние строки турнирной таблице окрасились в "вылет" и "переходный турнир". А в Конференции любительских клубов наших команд нет. Так что - есть куда вылетать из Д4 вниз? Или отсюда, как из ада, ниже некуда, только вверх? А красят всем Д4 всех федераций без разбору (кто ж их сортировать будет)? Так что ли?

Boggys писал(а):26-29 декабря
1)18:00 Манчестер Юнайтед - Сандерленд 2-0
2)20:30 Астон Вилла - Тоттенхэм Хотспур 1-2

Ничего себе!
Я думал я выигрываю в паре. Посмотрел на результаты моего нынешнего противника...
Я 8 очков набрал, а он уже 10! :shock:

Добавлено спустя 2 минуты 29 секунд:
4) Бирмингем Сити - Манчестер Юнайтед 0:1
5)Ливерпуль - Вулверхэмптон 2:0

Seafox71 писал(а):19-й сезон. Отборочные матчи к Чемпионату Америки, Группа F, Тур 1
Гваделупа (национальная) - Ямайка (национальная) 0:2
http://www.virtualsoccer.ru/viewmatch.p ... _id=376228
В стартовом туре отборочного цикла принимали дома ямайцев. За каждый пропущенный гол получили по +два балла силы. При таком соотношении сил (31% на 69%) считаю подобный "размен" довольно удачным. .... Следующий матч сборной состоится только в 2011 году, что дает мне отличный повод уже прямо сейчас поздравить всех гваделупских менеджеров с наступающим Новым Годом и пожелать счастья, здоровья и успехов в реальной жизни! Ну, а если там у нас всё будет хорошо, то тогда мы обязательно встретимся с вами на виртуальных полях ВСОЛа!

Валерий (Seafox71), спасибо за моего Марелия, что он попал в сборную.
Я понимаю, что он нужен только на первые минуты, чтобы отдать Л2 другим игрокам. Ну и на том - спасибо. Вот и балл силы ему выпал.
Если бы я раньше мог хотя бы предположить, что кто-то из моих игроков окажется в составе одной из сборных - постарался бы прокачать Л его на тренировках, физу и усталость подстраивать под игры сборной. А когда узнал - было уже поздно. Физу подставил. Буду давать отдыхать перед играми сборной. А вот тренцентр у меня слабенький - спецух не дает. Балл качать будет долго, да и смысла в нем не будет: пока буду качать - у Марелия будет минус 7 баллов в играх.
А в следующем сезоне Марелию будет уже 30 лет.
Словом, у меня перед ФФ Гваделупы за Марелия - должок. Только из нынешнего состава некого для сборной качать. Так что возмещение "долга Родине" откладывается на неопределенный срок.

1)Манчестер Юнайтед - Сандерленд 2:0
2)Астон Вилла - Тоттенхэм Хотспур 0:1
3)Арсенал - Челси 1:1

Две другие игры, как я понимаю - игры следующего тура английского чемпионата?

Тогда я погодю.

:baby:

А у нас не медленный шаг между турами нашего турнира и даже внутри одного тура? На новогодние-то понятно, конечно, лучше "не частить" - может даже, лучше продолжить после каникул. Но вот в обычные, рабочие, периоды - один тур за 10-14 дней... Мы успеем за сезон сыграть два круга и весь плей-офф? Финал-то успеется до лета? А то я летом мож куда без инета поеду. Не хочется мне в финале автосоставом играть.

vovo4ka22 писал(а):напиши чё-нить про Д1.

Да хоть про черта лысого!

Если договоримся о моем гонораре. Президенту верю - предоплату возьму только 50%.

Результатов поиска: 3989

Re: Мьянманские нострадамусы - 7

Re: Расширение?

Re: Мьянмийская пивнушка

Re: Четвертый дивизион - советы, мнения, прогнозы

Re: Расширение?

Re: Расширение?

Re: Расширение?

Re: Мьянмийская пивнушка

Re: Все что касается Д2

Re: Сборные ФФГва

Re: Мьянмийская пивнушка

Re: Мьянманские нострадамусы - 7

Re: Сборные ФФГва

Re: Мьянманские нострадамусы - 7

Re: Четвертый дивизион - советы, мнения, прогнозы