Приемная президента ФФ Беларуси

Здесь можно обращаться абсолютно по любым вопросам к президенту.

Финансы: поощрения за активность, выплаты, отчёты

Действующие программы и конкурсы. 69 сезон

Идеи и предложения по развитию федерации

FAQ: форум Беларуси (путеводитель по форуму) - viewtopic.php?f=16&t=184272

Менеджер

Так. А что за мини-конкурсы и почему так получилось со школой юниоров? Я опять что-то пропустил?)

KPIC_KAPTEP писал(а):Так. А что за мини-конкурсы и почему так получилось со школой юниоров? Я опять что-то пропустил?)

Мини-конкурсы периодически проводятся в новостях федерации, редко, 2-3 раза в сезон. В основном, завязаны на прогнозирование результата некоего события)
Пример последнего миника - https://www.virtualsoccer.ru/federation ... num=374804

Добавлено спустя 2 минуты 38 секунд:
Касательно школы юниоров... у нас нету эффективной программы, которая была бы интересна менеджерам. Средства и ведущего найти можно, но всё упирается в отсутствие действительно полезной работающей программы.

Менеджер

Уловил. Только не совсем понимаю, что вообще должна из себя представлять школа юниоров. Я так понял толком ни у кого не получалось запустить

KPIC_KAPTEP писал(а):Уловил. Только не совсем понимаю, что вообще должна из себя представлять школа юниоров. Я так понял толком ни у кого не получалось запустить

К примеру, можно создать список необходимых юниоров, ну пускай даже хотя бы 5-10 шт (но сильных, костяк сборной). Федерация озвучивает плюшки, которые раздаёт за подготовку этих игроков. Озвучиваются сроки, к которому готовятся данные игроки (к примеру, в 68 сезоне нужны 17 и 18 -летки (18-летки в следующем сезоне станут 19-летками, выступив в финалке ЧМ, а нынешние 17-летки через 2 сезона станут 19-летками, выступив в финалке ЧЕ). То есть, в нынешнем сезоне сборной необходимо конкретно 5 сильных 17-леток + 5 сильных 18-леток (а в следующем сезоне ещё 5-10 16-леток, которые будут готовиться уже непосредственно к ЧМ-72, к которому они достигнут пика). Ну и осталось закрыть все ключевые позиции и спец сборной. Какие 5 топов нужны команде? Вратарь с П4, полевой Ка4, топовый нападающий У4 (а лучше парочку), желательно П4, пару Л4 хорошо бы... получается 7 игроков? Но даже по 5 игроков каждый сезон да вот с такой конкретной прокачкой и под определённые цели... нет, у нас ношей неплохих выращивают, просто готовятся они ведь под свою команду, с прокачкой, необходимой именно команде. а не сборной (и это нормально). Упоминать о едином стиле и заточке конкретно под бразиль, к примеру (то есть, у всех Д4) и вовсе не стоит.

Ну ладно, допустим, каждый сезон готовить по 5-10 топовых игроков требуемой прокачки не получается. Тогда, к примеру, можно готовиться под 1 конкретный Чемпионат Европы, проходящий раз в 3 сезона. То есть, раз в 3 сезона кидать клич и собирать хотя бы десяток топовых (и не очень) игроков с конкретной прокачкой, закрывающей все ключевые позиции и нужды сборной. В таком случае эта шайка в 18 лет выступила бы в финальной части ЧМ (боевое слаживание, так сказать), а на пике, в 19 лет - поехала бы на ЧЕ. Уже ближе к реальности. Но даже так... сколько менеджеров готовы поменять свои планы и кинуться прокачивать в каком-то конкретном сезоне солнечного 16-летку с определённой спец под сборную? Наберётся хотя бы 7-8 таких игроков с ключевыми спец? Сомнительно, но всё может быть. Вообще говоря, очень мало игроков обладают высоким прс и низкой травмой, да ещё чтоб стиль подходил команде... тут даже просто найти 7-8 таких 16-леток разом в каком-то конкретном сезоне весьма проблематично, молчу уж о том, чтобы прокачать их...

Но если не получается так, то, быть может, хотя бы по 1-3 топовых игроков готовить каждый сезон? Вратаря, капитана и ударника хотя бы... Уже хорошо было бы, но школа юниоров, работающая на 3 менеджеров... ну такое) Может тогда скомбинировать? Программу стандартную (премии за любых сильных игроков-солнечников) + мегапремии за прокачку под конкретные позиции ключевых игроков (мегабонусы тем, кто возьмёт на себя задачу по прокачке вратаря/капитана/лидеров...). Звучит хорошо, но на практике... можно выкидывать много всоликов вникуда, но если, к примеру, хотя бы тот же вратарь не будет прокачан (ну вдруг не найдётся желающих именно вратаря в этом сезоне качать) - то всё, чемпионат провален, бороться без кипера за медали не получится. Равно как и без Капитана у юношей хоть какого-нибудь, без лидеров сложновато... вообще я юношами не играл на высоком уровне, тут бы комментарии тренеров юношеских сборных с опытом)

Примерно так вижу ситуацию я. Какие-то идеи у меня даже имеются, кое-что конкретное я даже сумел озвучить (из тех планов, которые обдумывались ранее), какие-то шаг были даже предприняты в нашей федерации... но вот как-то особо не получается и школа в итоге позаброшена) На мой взгляд, все эти реформы СШ, да со стилями/параметрами... сильно усложнили прокачку сборных. Мне кажется сомнительной идея соперничества в подобных условиях с магазинными сборными, хотя может это и возможно)

Я не против "хотя бы попытаться", можно сделать хоть что-то. Но лично у меня сил на это нету совершенно) Я далеко не такой активный президент, как многие другие, и тащить прям всё не могу (или не хочу), давно уже очертив для себя список дел/задач/планов и крайне неохотно делающий что-либо сверх меры (хотя и такое изредка случается, да). Ну как-то так)

Менеджер

Понял. Создам тему на форуме, послушаю мнение спецов, кто что думает про юниоров и молодежь. Попробую что-нибудь придумать. Плохо, что сам недавно вернулся, многого ещё не до конца понимаю

SHES

Участвую во всех конкурсах

Операция выполнена: 1 066 000 переведены в фонд федерации Беларуси

Финансы: поощрения за активность. 68 сезон.

2. Обзоры - 100.000 за обзор.
KPIC_KAPTEP ("Технолог" Могилев) = 3500к (23 обзора в Д4-A + 12 обзоров в D4-C)
sashaice (Мачулищи) = 2400к (24 обзора в D4-B)

4. Ведущие конкурсов - 1 млн за конкурс.
Технолог (Могилев, Беларусь) / KPIC_KAPTEP = 1млн (Лига чемпионов Республики Беларусь)

*в соответствии с условиями в шапке темы

Добавлено спустя 4 минуты 5 секунд:
Согласно правилам, отныне призовые/премии/выплаты будут раскидываться отдельными опросами, дабы каждый мог выразить своё мнение по конкретному вопросу. После всех опросов я просто соберу их все вместе в данной теме и подобью итоги. То есть, формат подачи финансовых отчётов также изменится)

Слай писал(а):4. Ведущие конкурсов - 1 млн за конкурс.
Молодечно (Молодечно, Беларусь) / meedel = 1млн (ТТБ-68)

отказ

meedel писал(а):
Слай писал(а):4. Ведущие конкурсов - 1 млн за конкурс.
Молодечно (Молодечно, Беларусь) / meedel = 1млн (ТТБ-68)
отказ

Принято) Исправлено

Добавлено спустя 2 минуты 9 секунд:
Имеет смысл награду ведущему конкурса и призовые за конкурс разбивать на 2 разных опроса? Или будем в одном опросе сразу призовые + награда ведущему?

Финансовая программа, 69 сезон

Ожидаемые расходы средств в 69 сезоне ~ 16М

1. Обзоры и журналистика ~ 1-5М
2. Конкурсы ~ 5.5М (3 конкурса)
3. Миниконкурсы - ~ 1-2М (2-4 миника)
4. Конкурсно-игровая программа "Престиж" ~ 3-5М
5. Страховка игрокам Сборных ~ 1-2М
6. Лучший менеджер Беларуси ~ 1М

Ожидаемые доходы в 69 сезоне ~ 16М

1. Добровольные пожертвования ~ 5-7М
2. Сбор средств в фонд ~ 9.4М

Суммы сбора средств в фонд:

D1 - 120.000
D2 - 90.000
D3 - 70.000
D4 - 50.000
КЛК - 30.000

Всего - 9.400.000

Финансовый отчёт за 68 сезон

Начиная с этого сезона выплаты проводим раздельно, разбивая все программы/конкурсы/поощрения и т.д. на отдельные голосования. При этом в моменте может быть запущен только один опрос на выплату средств из фонда, из-за чего сильно затянули данный процесс. Впредь буду стараться запускать опросы как только появится такая возможность (не строго в начале сезона, а сразу после завершения конкурсов, подведения итогов программ и т.д.).

За 68 сезон всё выплатили.
Итого: -16.7М
*просто скопирую, не буду наводить красоту, уж извините)

Итоги конкурса "Гонка на выживание-10"

Итоги конкурса "Метка-10"

Конкурсно-игровая программа "Престиж"

Итоги конкурса Лига чемпионов Республики Беларусь

Награда в номинации "Лучший менеджер Беларуси 68 сезона"

Ведущему конкурса Лига Чемпионов

Премия за обзоры

Итоги мини-конкурса, 68 сезон

Сбор средств в фонд федерации Беларуси:

Сбор средств, 69 сезон

Рейтинг недовольства:
1. Премия за обзоры (100к за каждый) = 14 голосов.
2. Ведущему конкурса (1млн) = 13 голосов.
3. Сбор средств в фонд = 13 голосов.
4. Конкурсно-игровая программа "Престиж" = 12 голосов.
5. Конкурс Лига чемпионов Республики Беларусь = 12 голосов.
6. Лучший менеджер Беларуси 68 сезона = 11 голосов.
7. Конкурс "Метка-10" = 10 голосов.
8. Мини-конкурс = 7 голосов.
9. Конкурс "Гонка на выживание-10" = 6 голосов.

Заключение: Ярко выраженного недовольства по какому-либо поводу не наблюдаю, а значит изменений не ожидается. Но премии за обзоры и ведущему на заметку взял. В дальнейшем, в случае появления явных "фаворитов" в рейтинге недовольства, незамедлительно будут приняты меры. Всем спасибо за содействие) {yes}

До сих пор не понимаю "Престиж" почему за успехи в второсортным турнире дают какие-то бабки? Или почему в второсортнном КТ ничего не дают? Или почему нет ни слова про МК? И вообще странный "конкурс".
За него всегда голосую отрицательно, не смотрю кто и за что получил.
И против всегда голосую за миниконкурс. Сама идея испоганена. Когда проводил его, всегда проводил за свои средства.

meedel писал(а):До сих пор не понимаю "Престиж" почему за успехи в второсортным турнире дают какие-то бабки? Или почему в второсортнном КТ ничего не дают? Или почему нет ни слова про МК? И вообще странный "конкурс".
За него всегда голосую отрицательно, не смотрю кто и за что получил.
И против всегда голосую за миниконкурс. Сама идея испоганена. Когда проводил его, всегда проводил за свои средства.

"Престиж" создавался скорее как пробный вариант, с возможностью развития программы во что-то более масштабное - просто хочется больше движухи в федерации.
Миниконкурсы твои мне очень нравились, но в моём исполнении они выглядят иначе. За идею спасибо, да)

В любом случае, у каждого своё видение и своё мнение относительно происходящего в федерации, это нормально. До тех пор, пока деятельность президента не идёт во вред федерации и наперекор желаниям менеджеров. Именно ради этого и был введён рейтинг недовольства, он теперь постоянно будет обновляться, и в случае значительного увеличения голосов "против"... В общем, жду в дальнейшем более активного и конкретизированного выражения мнения в опросах, благодаря чему появится возможность корректировать программы.