Алексей, а рекомендации президента сейчас совсем не работают? Если так, то конечно, привести хороших менеджеров будет сложно. Времени у меня немного. В будни могу несколько часов уделять ВСОЛу после работы. В выходные побольше. Бурной активности у меня никогда и не было вроде. Я трачу силы в меру. Потому что бурная активность приводит к уменьшению интереса ко ВСОЛу и менеджеры или уменьшают число команд, или вообще уходят с проекта. Изменения меня никакие не пугают, ко всему отношусь нормально. Вообще что-то сверхвыдающегося не обещаю, просто буду стремитться к тем целям, которые озвучил выше.
По программе согласен. Она есть, но не всех устраивает. Кто-то не тянет таких жестких условий, а кто-то не хочет качаться под британь. Надо сделать так, чтобы программа соответствовала всем уровням команд и желаниям менеджеров. Даже может не стоит ее так мощно финансировать, не в деньгах счастье, а просто контролировать развитие каждого суперталанта в отдельности. По новостям тоже согласен, когда они каждый день, они начинают надоедать даже. Писать надо в меру, но писать надо. ТТФ отличная идея, тоже вариант сплотить менеджеров Федерации. Возьмем на заметку. |