После некоторых раздумий решил пока считать финансовым годом время между двумя приходами молодёжи. На мой взгляд, это выгоднее по нескольким причинам: 1. Точка отсчета для программ по прокачки новой молодёжи. 2. Конкурсы на сезон сформированы и известно кто их ведёт, и какой их призовой фонд. 3. Определяются активные менеджеры пишущие обзоры. 4. К середине сезона проще, опять же на мой взгляд, собрать необходимую сумму для взноса в фонд (в начале сезона слишком много расходов). 5. В начале сезона слишком много дел и без формирования фонда. Может довольно субъективно и спорно но, кажется немного удобнее. В связи с этим, предлагаю рассматривать первую половину этого сезона, как подготовительный период для принятия решений о формировании фонда (его расходной и доходной частях). Но так как у нас уже сложился остаток по средствам, их надо тратить. Я предлагаю следующий проект бюджета на первую половину 17 сезона: Некоторые пояснения. 1. В доходную часть вошли добровольные обязательства менеджеров. 2. Оставлен один конкурс т.к. он закончится до окончания финансового года. Остальные организованные конкурсы и их ведущие будут финансироваться из бюджета следующего сезона. 3. Для пишущих обзоры, предлагаю следующую премию (пока на этот сезон, а дальше решим) по 50К в неделю, в случае написания хоть одного обзора для каждого дивизиона. Если несколько менеджеров за одну неделю напишут обзоры в одном дивизионе, буду решать отдельно. Недель 5 дивизионов 3. Отсюда и сумма. 4. Правила распределение 2200К оставленных на развитие молодёжи средств с Zixiz-а. За свою работу он получит премию. Если, конечно будет работать. 5. Расчеты по мере необходимости. За обзоры в конце бюджетного периода. Вроде всё. Ещё раз прошу учесть, что это мой первый опыт формирования подобных бюджетов и моё мнение может разойтись с мнением большинства, но пока давайте оставим так, и за первую половину сезона обсудим как сделать лучше. Здоровая и конструктивная критика только приветствуется. Оплачено: 1. Взнос ТТФ 5 200К DeepMonk 300К totti85 |